Związki zawodowe

Kongres Związków Zawodowych TUC wydaje szereg darmowych ulotek, które zawierają więcej informacji o prawie pracy, opisanych w tej ulotce jedynie w skrócie. Ażeby je otrzymać można dzwonić pod numer infolinii Kongresu Związków Zawodowych TUC Znaj swoje prawa o numerze 0870 600 4 882. Strona internetowa TUC  www.worksmart.org.uk również zawiera szczegółowe informacje dotyczące prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Każdy ma prawo należeć do związku—kosztuje to mniej niż może ci się wydawać, a twój pracodawca nie musi wiedzieć, że zastanawiasz się nad wstąpieniem do związku. Średni koszt przynależności do związku wynosi tylko £1 tygodniowo dla pracujących w niepełnym wymiarze godzin i £2 dla pracujących na całym etacie

Przynależność do związku może pomóc w obronie twoich prawa i podnieść twój status pracowniczy. Związek zawodowy może wpłynąć na polepszenie twojego wynagrodzenia, warunków pracy, zdrowia, bezpieczeństwa i otrzymywanych szkoleń. Związek może zapewnić ci wsparcie, jeśli jesteś poddawany mobbingowi, lub jeśli jesteś dyskryminowany, czy zwolniony z pracy. Twój pracodawca nie musi być powiadomiony o tym, że wstąpiłeś do związku zawodowego, a wszystko, co powiesz reprezentantowi związku będzie traktowane z zachowaniem poufności.

W wielu zakładach pracy w Zjednoczonym Królestwie działają związki zawodowe o wieloletniej historii. Jeśli w miejscu, gdzie pracujesz, nie ma organizacji związkowej ani żadnego z jej członków, to i tak związek zawodowy może służyć ci pomocą. Zwłaszcza, jeśli jest wiele osób mających te same problemy i pragnących razem znaleźć ich rozwiązanie.

Aby uzyskać informacje o tym, jak wstąpić do związku i który związek jest odpowiedni dla ciebie, zadzwoń pod numer infolinii TUC Znaj swoje prawa o numerze 0870 600 4 882, lub wejdź na stronę internetową www.workSMART.org.uk/unionfinder.